Metacompetência

Quase 90% das demissões motivadas pelo empregado ocorrem por deficiências humanas. Para o consultor Eugenio Mussak isso se deve a fatores como dificuldade de comunicação, de convivência, organização, aceitar liderança, administrar conflitos, impontualidade, adiar os projetos, desinteresse e muitas outras. Em tempos nos quais se destacam virtudes como performance, velocidade e competitividade, as qualidades humanas estão sendo esquecidas ou consideradas menos importantes. ‘Metacompetência – Uma nova visão do trabalho’ e da realização pessoal deseja resgatá-las. Sua leitura estimula o livre pensar, dá oportunidade ao leitor para uma contínua reflexão e uma reorientação dos conceitos que levam ao sucesso, propondo o equilíbrio entre os conhecimentos técnicos e os conhecimentos humanos.

(Livro Usado)